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| 번호 | 발간호 | 통권제목/제목/저자 | 등록일 | 미리보기 |
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| 966 | 제122호 | [2024년 3호(통권 122호)] 경력단절여성의 희망 일자리 유형별 욕구 특성과 희망 일자리 유형에 영향을 미치는 요인 연구 박윤희·김지영 |
2024-09-30 | |
| 965 | 제121호 | [2024년 2호(통권 121호)] 여성연구 2024년 2호 통합본 |
2024-06-30 | |
| 964 | 제121호 | [2024년 2호(통권 121호)] 유자녀 여성 관리자의 무급노동시간이 일·가족 갈등 및 촉진에 미치는 영향 박은정·최혜진·황경란 |
2024-06-30 | |
| 963 | 제121호 | [2024년 2호(통권 121호)] 기혼 중년여성의 트로트가수 팬덤활동 참여와생애 전환기 삶의 의미 탐구 임혜경·김혜원·조혜영 |
2024-06-30 | |
| 962 | 제120호 | [2024년 1호(통권 120호)] 여성연구 2024년 1호 통합본 |
2024-04-04 | |
| 961 | 제120호 | [2024년 1호(통권 120호)] 공직사회 개방형 직위 임용의 양성평등 문제: ‘유리문 효과(Glass Door Effect)’ 가설의 유효성 우양호 |
2024-04-04 | |
| 960 | 제120호 | [2024년 1호(통권 120호)] 여성 관리직 종사자의 일자리 이탈 원인분석 김유빈·최광성 |
2024-04-04 | |
| 959 | 제120호 | [2024년 1호(통권 120호)] 남녀관리자의 리더십 및 네트워크 특성이 경력성공에 미치는 효과 임희정 |
2024-04-04 | |
| 958 | 제120호 | [2024년 1호(통권 120호)] 범죄구성요건으로서의 스텔싱 장응혁 |
2024-04-04 | |
| 957 | 제120호 | [2024년 1호(통권 120호)] 군대 내 성희롱·성폭력 예방 및 대응 정책 수행 경험에 관한 주관성 연구: Q방법론을 중심으로 김윤전 |
2024-04-04 |
