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| 번호 | 제목 | 배포일 | 조회 | 미리보기 |
|---|---|---|---|---|
| 533 | 한국여성정책연구원, 인사 발령 | 2022-11-09 | 176 | .HWP |
| 532 | 가정 내 돌봄 부담과 긴 통근 시간, 여성관리자 경력 이탈 부추기는 주요 원인 - 가정 내 역할 분담 변화와 주택 및 교통정책 개선 필요 | 2022-11-02 | 119 | .HWP |
| 531 | 기업의 지속가능한 발전 위해 성평등한 ESG 경영은 필수 | 2022-10-24 | 306 | .HWP |
| 530 | 스토킹 피해, 누구에게나 일어날 수 있는 일! 스토킹 방지 법과 정책의 개선과제 모색을 위한 토론의 장 마련 | 2022-10-04 | 249 | .HWP |
| 529 | 우리사회 여성의 일과 삶은 어떻게 변화하고 있나? | 2022-09-30 | 274 | .HWP |
| 528 | 한국여성정책연구원, 2022 한국-베트남 여성포럼 개최 | 2022-08-22 | 193 | .HWP |
| 527 | 여성의 경제활동 참여 확대와 경력단절 예방을 위한 개선과제 모색한다 | 2022-07-13 | 688 | .HWP |
| 526 | 한국여성정책연구원, 네팔 교육분야 고위공직자 대상 온라인 연수 실시 | 2022-07-04 | 558 | .HWP |
| 525 | 6.1 지방선거 평가, 여성 대표성 확대 방안은? | 2022-06-28 | 586 | .HWP |
| 524 | 새 정부 양성평등 정책이 나아가야할 방향은? | 2022-04-19 | 1277 | .HWP |
