가. 연구의 필요성 및 목적
공무원을 위한 남녀평등의식 교육은 1989년 여성정책심의위원회의 의결을 거쳐,
1991년 공무원 교육훈련 지침에 최초로 반영되었다. 그 후 정부의 시책으로「국·
공립 연수기관의 여성관련 교과목 개설」이 채택된 이래, 매년 각급 공무원 교육훈
련기관에서는 다양한 방법과 내용으로 여성관련 교과목을 개설, 운영해오고 있다.
공무원들의 남녀평등의식 확산의 필요성이 강하게 요구되기 시작하자 1998년에는
국무총리실 산하 정책평가위원회 합동보고서(1998년 12월)에서 「여성의 사회참여
확대 시책」에 대한 평가의 일환으로 국·공립연수기관에서 공무원의 남녀평등의식
제고를 위한 교육 실시에 대한 평가가 있었던 바, '공직사회에서의 양성평등 의식교
육의 다양화·체계화·내실화'가 요망된다고 보고하고 있다. 이를 위해 1983년이래
공무원을 비롯한 여성지도자의 남녀평등의식 제고를 위해 교육을 실시해온 바 있는
한국여성개발원을 활용하는 방안에 대한 검토가 필요하다고 건의된 바 있다. 이에
따라 대통령직속여성특별위원회는 행정자치부와 공동으로 공무원 대상의 양성평등
교육프로그램 개발을 추진키로 하고, 1999년 한국여성개발원에 연구를 의뢰하게 되
었으며, 본원에서는 '공무원의 남녀평등의식 교육 프로그램 개발'연구를 완료한 바
있다.
동 공무원의 남녀평등의식 교육 프로그램의 개발은 정보화, 국제화 등의 사회변화
와 함께 변화되고 있는 공직환경에 대한 공무원들의 남녀평등의식 향상을 위해 그
리고 이를 통한 대 국민 대응능력을 증진시키는 데 초점을 두어 개발되었다. 즉, 공
무원들의 남녀평등의식을 점검하고 이들의 교육요구를 수렴하여 공무원들이 자신들
의 직무수행에서 남녀평등 관점으로 업무를 수행해 나갈 수 있도록 하기 위한 방안
들을 모색하고자 하였다. 교육영역에서는 남녀평등의식 관련내용, 여성정책에 대한
이해, 남녀평등 관점에서의 정책분석 및 평가의 세 영역으로 분류되어 프로그램이
개발되었으며, 이로써 공무원들이 국가정책을 계획, 이행, 평가함에 있어서 남녀평
등 관점에서 임할 수 있도록 하는 데 목적이 있었다.
본 연구는 '공무원의 남녀평등의식 교육 프로그램 개발'연구의 후속으로 이루어
질 예정으로 기 개발된 '공무원의 남녀평등의식 교육 프로그램'이 현장에서 확산될
수 있도록 하기 위한 방안 마련에 초점이 있다. 즉, 현장에서 공무원들을 대상으로
동 프로그램을 실제적으로 수행하게 될 전국의 공무원교육원 교수요원들을 대상으
로 하여 동 프로그램을 소개하고 동 프로그램의 확산을 위해서는 어떤 방안들이 제
시되어야 하는가를 모색해보는데 본 연구의 목적이 있다.
나. 연구내용 및 방법
(1) 연구내용
본 연구는 기 개발된 '공무원의 남녀평등의식 교육 프로그램'이 공무원대상의
교육을 실시하고 있는 전국의 공무원교육원에서 확산될 수 있도록 하는데 그 목
적이 있으며, 이를 위한 구체적인 연구내용 및 범위는 다음과 같다.
(가) 공무원교육원 교수요원들의 남녀평등의식 향상 도모
공무원대상의 교육을 담당하고 있는 공무원교육원 교수요원들이 관련 교육
진행 시 성인지적 관점을 가지고 업무를 수행할 수 있도록 하기 위해 시범교육
을 실시하여 이들의 남녀평등의식을 향상시킨다.
(나) '공무원의 남녀평등의식 교육 프로그램'확산 방안 모색
공무원대상의 교육을 실시하고 있는 공무원교육원에서 본 '공무원의 남녀평등
의식 교육 프로그램'이 확산될 수 있도록 하는 실제적인 방안을 모색한다.
(다) 대안적 교육 프로그램 개발
기 개발된 '공무원의 남녀평등의식 교육 프로그램'이 단독의 전문 교육과정으
로써 뿐만 아니라 공무원교육원에서 이루어지고 있는 기타의 다른 교육과정과
도 연계를 가지고 실시될 수 있는 다양한 유형의 대안적 프로그램을 개발한다.
(라) 교육프로그램 보급
공무원 교육담당부처와의 협의 하에 공무원을 위한 교육이 실시되고 있는 연
수원 및 공공교육기관 등에 다양하게 개발된 유형의 프로그램을 보급하여 적극
활용되도록 한다.
(2) 연구방법
(가) 교수요원 대상 교육 실시
- 교육형태 : 숙박교육
- 교육시간 : 2박3일(2회)
- 교육일자 : 2000. 4. 6 - 4. 12
- 교육대상 : 80명(예상)
(나) 프로그램 확산을 위한 조사 실시
'교수요원 대상 교육'에 참가하게 되는 교수요원들을 대상으로 하여 본 교육
의 확산방안에 대한 설문조사를 실시한다.
(다) 유형별 프로그램 개발
'교수요원 대상 교육'에 참가하게 되는 교수요원들과 함께 공무원교육에서 적
용 가능한 유형별 프로그램을 개발, 제시한다.
다. 기대효과
(1) 공무원교육원 교수요원들의 남녀평등의식 함양
(2) 공무원교육원에서 '공무원의 남녀평등의식 교육 프로그램'의 확산
(3) 전 공무원의 남녀평등의식 함양
