한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

▣ 주요 연구내용

□ 젠더 이슈 해결을 위한 ESG 경영 논의 및 고찰

○ ESG 경영의 이론적·개념적 정의

○ ESG 경영과 관련된 젠더 이슈 파악

○ 국내 ESG 경영에서 특히 취약한 S, G 부문 고찰

□ 젠더 이슈를 중심으로 한 ESG 경영 사례분석

○ 국외 기업의 사례분석

- 전반적인 국외 기업사례 경향성 검토, 유럽·미국·일본 등 주요 국가의 대표적인 기업사례 검토 : 젠더 이슈에 대한 대응 현황 분석을 중심으로

○ 국내 기업의 사례분석

- 전반적인 국내 기업사례 경향성 검토, 긍정적인 평가를 받는 기업사례·부정적인 평가를 받는 기업사례 검토 : 젠더 이슈에 대한 문제의식과 대응 현황 분석을 중심으로

○ 국내 기업의 ESG 경영 도입이 조직 내 성평등에 미친 영향 분석

- ESG 경영을 도입한 국내 기업의 해당 부서 담당자를 통해 본 경영이념의 추진 상황 및 영향 등 중간 점검 결과 검토 : 기업 내 성평등 제고 측면을 중심으로

□ K-ESG 가이드라인 및 관련 정책 사업 분석에 따른 정책 제안

○ K-ESG 가이드라인과 각각의 세부 지표 분석

○ K-ESG 관련 정책 사업에 대한 수행 현황 분석

○ K-ESG 가이드라인 개선을 위한 제안 도출

○ K-ESG 관련 정책 사업에 대한 제안 도출

▣ 연구추진방법

□ 문헌연구 및 선행연구 검토

○ ESG 경영과 관련한 국제 문헌 및 연구자료를 검토하여 이론적, 개념적 정의를 파악하고 본 개념의 근본적인 한 축을 담당하는 젠더 이슈에 대해 정리

(유엔·SSE·GSIA·세계은행·PMNCH 등 국제기관 및 블룸버그·MSCI·IBD 등 투자기관의 문헌과 학술 연구자료를 포함)

○ K-ESG 가이드라인 수립과 관련한 국내외 문헌 및 자료를 검토하여 K-ESG 가이드라인의 주요 내용 및 젠더 이슈에 대해 정리

(산업통상자원부, 한국생산성본부 등 K-ESG 가이드라인 수립과 관련된 기관의 활용 문헌과 연구자료 포함)

□ 사례분석(비교분석 및 계량자료 분석)

○ 국외 기업의 사례분석

- 대표적인 글로벌 기업들의 ESG 경영의 수행 경향성 분석

- 유럽·미국·일본 등 주요 국가의 대표적인 ESG 경영 기업 사례분석(5건)

- 국외 기업 사례들에서 젠더 이슈에 대한 대응 현황 분석

○ 국내 기업의 사례분석

- 전반적인 국내 기업들의 ESG 경영의 수행 경향성 분석

- 국내 ESG 경영 관련 실태조사 데이터 분석(전국경제인연합회에서 수행하는‘매출액 500대 기업 대상 ESG 준비실태 및 인식조사’등)

- ESG 경영 수행에 대해‘긍정적 평가를 받는 기업 사례(3건)’와 ‘부정적인 평가를 받는 기업 사례(3건)’를 분석하여 차이점을 낳게 된 원인과 결과 분석

- 국내 기업 사례들에서 젠더 이슈에 대한 문제의식과 대응 현황 분석

□ 심층 면접 및 FGI, 자문회의 수행

○ 심층 면접

- 대상: 기업 내 ESG 경영 담당 부서 실무자(기업당 1~2명, 약 10명)

- 목적: ESG 경영 추진 목적 및 상황, ESG 경영 도입으로 인한 영향 등에 대해 파악하며 ESG 경영과 관련하여 해당 기업에서 고려하고 있는 젠더 이슈를 파악

○ FGI

- 대상: 국내 기업의 ESG 경영을 평가하는 평가기관의 실무자(약 4명, 1회)

- 목적: 국내 ESG 경영의 현황, 국내 ESG 경영의 특성, 국내 ESG 경영 평가 지표에 대한 평가 및 보완·개선할 점(젠더 이슈 중심), 국내 ESG 경영의 발전 가능성 등 파악

○ 자문회의

- 대상: K-ESG 가이드라인 수립 참여 기관의 담당자 혹은 실무자(약 4명, 1회)

- 목적: K-ESG 가이드라인 수립의 배경과 수립 시 주요 이슈, K-ESG 가이드라인 수립의 목적 및 향후 개선 방향, K-ESG 가이드라인 활용 계획, K-ESG 관련 정책 사업 수행 현황과 계획 등 파악