인공지능 딥러닝 활용의 젠더 편향성 실태와 개선방안
        구분 기본 상태 완료
        담당자 문미경 연구기간 2022-01-01 ~ 2022-12-31

        연구 목적

        첫째, 국내외 AI 딥러닝 활용의 젠더 편향성 문제 사례와 정부·민간 부문의 대응 현황을 분석하고, 둘째, 성평등한 AI 개발 및 활용을 위한 법률, 정책을 개발하여 AI 개발 및 활용의 성주류화를 추진함.

        따라서 본 연구는 AI 딥러닝의 젠더 편향성이 드러난 국내외 사례들을 분석하여 주요 원인을 파악하고 대응을 살펴보고자 함.

        또한 AI의 젠더 편향성 극복을 위해 성공적으로 대응한 국내외 사례들(2 참조)을 조사하여 성인지적 AI 연구개발 정책의 방향을 제시하고자 함.

         

        주요 연구내용

        AI 딥러닝의 젠더 편향성 사례 분석

        AI와 딥러닝의 이해

        딥러닝 활용의 젠더 편향성 주요 국내외 사례(: 이루다 사태)

        AI 편향 원인 및 유형의 이해

        딥러닝 젠더 편향성의 특수성: 설명 불가능한 블랙박스 알고리즘 문제

         

        성인지적 AI 연구개발 촉진을 위한 법률 현황

        AI 연구개발 관련 우리나라 정책 및 법률 검토

        AI 젠더 편향성 국내 대응 현황 및 문제점

         

        성인지적 AI 연구개발 촉진을 위한 정책 제언

        딥러닝 연구개발 및 활용 관련 정책의 성인지적 분석

        AI 젠더 편향성 관련 법률 개선안 제시

        AI 딥러닝의 젠더 편향성 방지 권장사항 등 제시

         

        연구 추진방법

        문헌연구 및 정책사례 조사

        국내외 젠더 편향성 사례 및 대응 사례

        WEF, OECD, UN 등 국제기구와 AI 선진국 동향 파악

        국내외 AI 편향성 관련 법률 검토

         

        심층면접

        딥러닝 연구개발 인력(대학원생 또는 딥 러닝 연구개발에 참여 경험이 있는 학생 포함) 대상으로 심층면접 진행: 공학계열, 특히 컴퓨터공학 분야 성비 불균형 현상과 IT·SW 분야 여성 기업인의 과소대표 문제를 극복하기 위해 한쪽 성에 쏠리지 않도록 남녀 대상자 모집

        연구개발 과정에서 발생할 수 있는 젠더 편향성의 유형 및 사례 조사

        젠더 편향성 대응에서 맞닥뜨리는 문제 유형 파악: ) 직원들의 성인지 감수성 부재, 기업대표의 낙후된 성평등 의식, 적용가능한 기준의 부재 등

         

        국내외 법률 검토

        국내외 AI 편향성 관련 법률 검토

         

        전문가 자문회의 개최

        국내외 AI 젠더 편향성 및 연구윤리 전문가, 여성 과학기술정책 담당자, 딥러닝 연구자, 관련 분야 기업인 및 시민단체 활동가로 구성된 자문회의 진행

        딥러닝의 젠더 편향성 극복을 위한 기술적, 정책적, 사회적 대응 현황 파악

        AI 젠더 편향성 대응을 위한 법률 개정안 및 향후 대응책 기초 자료 구성

         

        성인지적 AI 연구개발 포럼 개최(1)

        실태 포럼: AI 딥러닝의 젠더 편향성 실태 (1)

        - 주요 딥러닝 활용 분야별 젠더 편향 사례 조사(문헌연구+심층면접)를 바탕으로 젠더 편향성의 실태와 심각성에 대한 정책적 대응의 필요성을 공감하는 자리를 제공함

         

        정책 포럼: AI 정책의 성주류화 (1)

        - 전문가 자문회의를 거쳐서 AI 연구개발 및 산업활용 관련 주요 법률 개선안 제시

        - AI 딥러닝의 젠더 편향성 권장 사항에 대한 각계 의견 청취