청년여성의 일자리이동으로 나타난 직업안정성 연구
        구분 기본 상태 완료
        담당자 오은진 연구기간 2023-01-01 ~ 2023-12-31

        ▣ 연구 목적

        □ 본 연구는 청년여성의 일자리이동의 패턴을 분석하고 정부의 여러 청년맞춤형 정책들이 이런 일자리이동을 지원하는데 기여하는 가를 살펴보고 미래 여성들이 안정적 일자리 이동 및 직업안정성을 이루기 위한 대안을 마련하고자 함.

         

        ▣ 주요 연구내용

        □ 선행연구 및 기존정책 검토

         

        □ 청년여성(만19-39세)의 일자리이동 분석

        ○ 연령대별 일자리이동의 동태적 분석

        ○ 학력별(석박사 포함) 일자리이동의 동태적 분석

        ○ 혼인, 출산시점을 중심으로 일자리이동의 동태적 분석

        ○ 남녀 청년들의 일자리 이동에 대한 분석: 하이테크 직종을 중심으로 성차이 분석

         

        □ 청년내일채움공제 및 일경험프로그램, 청년도약패키지등 청년취업지원 패키지사업 현황 파악

        ○ 고용서비스 정책의 일환인 해당 패키지정책사업의 현황검토

        - 국정과제로 추진될 청년도약패키지 사업에서 청년여성의 정책 효과 파악

        ○ 현재 청년여성들의 채용시장의 문제점 및 해당 고용서비스 정책의 매칭여부 파악

         

        □ 국정과제 청년대상 일자리정책 분석을 통한 청년여성정책 지원 사각지대 발굴

         

        ▣ 연구 추진방법

        □ 선행연구분석

        ○ 윤석열 국정과제의 청년대상 일자리정책 검토

        ○ 기존 문헌 및 외국정책 사례분석

        ○ 청년내일채움공제 및 일·경험프로그램 등 현황 분석

         

        □ 노동기초통계 원자료 분석

        ○ 한국고용정보원 대졸자추적조사

        ○ 통계청 경제활동인구조사 근로형태별 부가조사

        ○ 한국고용정보원 청년패널자료 분석

         

        □ 정책집행 담당자 및 전문가 자문회의

         

        □ 프로그램 수혜 청년 FGI 실시: 남녀집단 각각 실시