생산인구 감소에 대응하는 여성 고용확대 전략 연구
        구분 기본 상태 진행
        담당자 전기택 연구기간 2025-01-01 ~ 2025-12-31

        ▣ 연구목적
        □ 저출산·고령화에 따른 생산인구 감소에 대응하여 결혼·임신·출산 등으로 경력단절을 경험할 가능성이 큰 여성들의 고용 확대 방안을 노동시장 공급 측면과 수요 측면에서 마련하여 여성 경제활동을 촉진하는 것임.

        ▣ 주요 연구내용
        □ 기업의 인력부족 해소를 위한 30, 40대 등 여성 고용 확대 방안 연구(2025년)
        ○ 국내외 선행연구 검토
        ○ 여성 경제활동 참여 확대에 따른 인력 부족 해소 효과 분석
        ○ 30, 40대, 청년 등 여성의 경제활동 참여 확대 방안 마련

        ▣ 연구추진방법
        □ 문헌연구
        □ 통계분석
        □ 빅데이터 분석
        □ 주요 기업 대상 심층면접
        □ 관련학회와 공동연구
        □ 포럼 운영
        □ 학술대회 등 개최