▣ 연구 목적
□ 대학 내 양성평등 제고를 위한 인권센터 운영의 개선방안을 도출하고자 함.
▣ 주요 연구내용
□ 선행연구 검토
○ 대학 내 인권과 양성평등 이슈 탐색
○ 대학 인권센터 관련 법령 및 정책 변화
□ 대학 인권센터 실태 조사
○ 대학 인권센터 운영체계 (인권센터 설치, 관련 규정, 전담 인력 현황 및 경력, 위원회 구성 및 매뉴얼, 권한, 예산 등)
○ 대학 인권센터 운영현황 (양성평등 업무 범위 및 내용, 양성평등-인권 업무 간 소통/협력 현황, 학내외 운영 협력관계, 운영지원 현황(예산 및 교육 등))
○ 대학 인권센터 운영상 애로사항 및 개선의견
□ 사례조사: 국내 대학 인권센터 사례 조사 및 분석
○ 대상: 대학 규모, 설립유형, 인권센터 운영기간 등을 고려하여 약 8개 센터 선정
○ 내용: 인권센터 운영 성과 및 한계
□ 정책과제 도출
○ 대학 양성평등-인권 문제에 대한 통합적 접근방안 제시
○ 대학 유형별 인권센터의 내실화 방안
▣ 연구 추진방법
□ 문헌조사
□ 설문조사: 전국 고등교육기관 대상(2023년 기준 424개교)* 인권센터 담당자
□ 초점 집단인터뷰 (FGI)
□ 전문가 간담회
