<주요 이슈>
▣ 유럽연합 집행위원회, 성별임금격차 해소를 위해 노력
○ 유럽연합 집행위원회가 가장 최근에 발표한 통계수치에 따르면 유럽 여성들은 여전히 1년 중 59일을 “무료”로 일하고 있는 것으로 나타남 : 성별임금격차는 최근 거의 변화가 없었으며 여전히 16%에 머물러있음
- 최근의 임금격차 감소율은 미미한 수준에 불과하며 성별임금격차의 감소는 여성의 임금 증가, 근무환경 향상으로 인한 것이 아니라 고학력 여성근로자들의 증가, 건설/엔지니어링 등 일부 남성주도 분야의 경제침체로 인한 타격 등이 복합적으로 작용한 결과임
- 유럽연합 집행위원회는 유럽차원에서 임금투명성을 향상시키고 성별임금격차 문제를 해결하며, 동일임금 원칙의 효과적 적용을 촉진시키고 가능하게 하기 위해 취할 수 있는 조치들을 검토하고 있음
▣ 유럽의회, 여성폭력 철폐를 위한 새로운 결의안 채택
○ 유럽의회, 여성폭력 철폐에 관해 유럽연합 집행위원회에 제시한 권고안을 포함한 결의안 채택
- 결의안은 유럽연합 집행위원회에 2014년까지 여성을 대상으로 한 폭력을 예방하기 위한 법률개정안을 상정할 것을 요구하고 있으며 또한 여성과 여아를 대상으로 한 모든 형태의 폭력을 철폐하기 위해 EU 전반에 걸친 전략과 행동계획을 제시할 것을 요구하고 있음
▣ 월드뱅크그룹의 새로운 보고서, 직장에서의 양성평등 향상 강조
○ 월드뱅크그룹(World Bank Group)의 새로운 보고서, 직장에서 여성을 위한 동등한 기회를 제공하기 위해 성편견 문제 해결, 재산/재원에 대한 여성의 접근성 확대, 합법적인 정년 연장과 같은 과감하고 체계적인 노력을 강조
- 보고서는 여성들은 직장에서 다양한 제약을 받고 있기 때문에 성별격차를 줄이기 위해 필요한 진보적이고, 광범위하고, 체계적인 정책과제들을 조기에 시작해야 한다고 강조하고 있음
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▣ 주요기사
○ 유럽연합 집행위원회, 성별임금격차 해소를 위해 노력 [EWL, 2014.2.28]
○ 유럽의회, 성매매 반대 결의안 채택 [EWL, 2014.2.28]
○ 유럽의회, 여성폭력 철폐를 위한 새로운 결의안 채택 [EWL, 2014.2.28]
▣ 국제기구
(1) WORLD BANK
○ 월드뱅크그룹의 새로운 보고서, 직장에서의 양성평등 향상을 강조 [2014.2.20]
(2) UN WOMEN
○ 인도의 여성영아 살해, 남아선호, 여성폭력에 관해 다룬 유엔보고서 발간 [2014.3.4]
○ 유엔여성지위위원회, 밀레니엄 개발목표 달성 정도를 통해 전세계 여성지위 향상도 평가 [2014.3.4]
▣ 국제회의
○ 2014 국제산업기술 학술대회(IEEE International Conference on Industrial Technology)
