한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

【내용소개】 가내노동자의 노동실태로서 가내노동자의 규모 및 기혼여성이 
가내노동에 흡수되는 요인을 파악하여 근로조건 및 작업환경 등을 개선시키기 
위한 대안을 가내노동자를 고용하는 기업체와의 관계 속에서 살펴보고, 일본의 
가내노동사례를 다룬다. 가내노동자를 보호.지원하기 위한 정책의 기본방향을 
제시한 후, 지원방안으로 가내노동법 제정의 필요성 및 그 구성요소, 가내노동자에 
대한 복지서비스 및 공식부문으로의 흡수방안을 다룬다.
  【목차】
Ⅰ. 서론
 1. 연구의 배경 및 목적
 2. 연구의 내용
 3. 가내노동의 개념
 4. 연구방법
 5. 연구의 제한점
Ⅱ. 가내노동자의 노동실태
 1. 가내노동자의 규모
 가.규모파악의 필요성
 나.조사결과
 2. 가내노동자의 일반적 특성
 가.가구의 경제적 상태
 나.가사의 부담
 다.기타 취업관련 특성
 3. 가내노동자의 취업상태
 가.가내노동의 종류
 나.도구와 기술
 다.노동시간.노동일수
 라.공임관련 사항
 마.기타 취업관련 사항
 4. 가내노동자의 취업력(지난 1년)
Ⅲ. 위탁기업과 가내노동자와의 관계
 1. 하청체제와 가내노동자
 2. 하청거래의 현황
 3. 기업체 사례분석
 가.사례1 : 와이셔츠제조업
 나.사례2 : 완구제조업(금속.프라스틱제 완구)
 다.사례3 : 완구제조업(봉제완구)
 라.사례4 : 편직제조업
 마.사례5 : 가방제조업
 바.사례조사 결과 요약
Ⅳ. 일본의 가내노동사례
 1. 일본 가내노동의 현황
 가.가내노동자의 취업실태
 나.노동조건
 다.새로운 재택근무의 등장
 2. 일본 가내노동의 정책
 가.가내노동법의 제정
 나.가내노동법의 대책
Ⅴ. 요약 및 지원방안
 1. 요약
 가.가내노동자의 노동실태
 나.위탁기업과 가내노동자와의 관계
 다.일본의 가내노동사례
 2. 지원방안
 가.기본방향
 나.지원방향
참고문헌
영문초록
부록
 1. 부표
 2. 일본, 독일의 가내노동법
 3. 질문지