적극적 차별개선 조치(affirmative action) 현황과 과제
        구분 수시 분야 사회/문화
        연구자 마경희//
        발간년도 2021
        첨부파일 [수시] 적극적 차별개선조치(Affirmative Action) 현황과 과제 - 마경희(보이스아이).pdf ( 2.89 MB ) [미리보기]
        Ⅰ. 서 론
          1. 연구배경 및 목적
          2. 연구내용
          3. 연구방법
          4. 보고서의 구성
        Ⅱ. 적극적 차별개선조치의 다양성과 쟁점
           1. 적극적 조치의 개념과 용어
           2. 미국과 유럽연합의 적극적 차별개선조치
           3. 적극적 차별개선조치 논쟁
        Ⅲ. 우리나라의 적극적  차별개선조치 현황
           1. 적극적 차별개선조치의 개념
           2. 적용영역과 근거법령
           3. 적극적 차별개선조치 유형
           4. 주요제도와 특징
        Ⅳ. 성차별 개선을 위한 적극적 조치 현황과 개선과제
           1. 제도 도입 및 연혁
           2. 영역별 여성의 양적 대표성
           3. 제도시행의 한계와 정책환경의 변화
           4. 개선과제

        참고문헌
        Abstract
        ○ 연구의 필요성 및 목적
          - 성차별 개선을 위해 여성을 대상으로 하는 적극적 조치를 ‘할당제’와 동일시하면서 ‘여성할당제’ 폐지에 대한 주장이 부상하고 있는 상황에 대응할 필요성에 의해 출발하였음.
          - 우리나라에서 시행되고 있는 다양한 적극적 차별개선조치 유형 및 현황에 대한 체계적인 정보를 제공함으로써 ‘여성할당제’ 폐지 주장에 대응할 수 있는 객관적 자료 생산을 목적으로 함.