기업의 여성인력관리제도 현황과 개선방안
        구분 기본 분야 노동/경제
        연구자 김태홍/ 
        발간년도 1997
        첨부파일 KWDI-1997-004.pdf ( 4.41 MB ) [미리보기]
        【내용소개】 노동수요의 측면에서 환경 변화에 따른 기업의 여성인력의 활용 
        방법과 관리 제도의 현황을 알아보고 개선  방향을 모색하기 위한 연구 보고서이
        다. 이 보고서는 여성 근로자의 수가 상대적으로  많고 여성인력의 활용에 관심이 
        상대적으로 높은 매출액 순위 100대  기업의 여성인력 활용과 여성인력 관리제도
        의 문제점에 대한 실태 조사를 기초로 기존 여성관련 인력관리 제도의 개선할 점
        과 새롭게 도입할 필요성이 있는 제도의 도입 방안을 제시하였다. 
           【목 차】
          제 1장 서론
          제 2장 기업의 여건변화와 여성인력활용 추이
            제 1절 여성인력의 활용 추이
            제 2절 기업의 환경변화와 여성인력의 활용
          제 3장 기업의 여성 인력관리제도 유형과 특성
            제 1절 기업의 여성인력 활용의 동기
          제 4장 우리나라 기업의 여성인력 활용 현황
            제 1절 기업의 여성인력활용 유형과 현황
            제 2절 기업의 여성인력 채용 및 배치 현황
            제 3절 기타 여성인력활용 현황
          제 5장 여성 인력관리제도의 운영 현황
            제 1절 남녀고용평등법과 인력관리제도
            제 2절 비정규 고용형태의 운영 현황
            제 3절 여성 인력관리제도의 운영 현황
            제 4절 각종 근로형태 및 보육제도 운영 현황
          제 6장 여성 인력관리제도의 개선방안
            제 1절 기업의 여성인력 활용과 제도의 문제점
            제 2절 여성인력 활용 및 관리제도의 개선방안
          참고문헌
          부록
            1. 여성인력활용 관련 통계 및 조사결과
            2. 기업용 여성인력활용도 점검표
            3. 조사대상업체(매출액순위 100대 기업)
            4. 기업체 실태조사표