한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

【 내용소개 】  유럽의 경기침체와 장기실업, 자본의 국제화와 고용불안정의 증가 등 
경제환경의 변화는 여성고용정책의 새로운 방향모색을 요구하고 있고, 지속적인 경제
성장을 이룩하던 우리 나라 역시 IMF이후로 단순한 규모의 성장에서 탈피해 경제구조
의 선진화가 요구되고 있는 시점에서, 여성고용정책이 단순한 차별금지 또는 동등한 
대우의 요구만으로는 그 한계가 있으며, 경제원리에 위배되지 않으면서 동시에 여성의 
노동시장 내의 지위향상을 위한 정책을 개발해야 할 필요가 있다. 
   따라서 본 보고서는 이러한 시대적 상황을 고려하여, 각국의 상황에 적합하게 개발
된 외국의 여성고용정책을 소개하여 회원국과의 교류강화를 위한 기초자료로 사용하고 
동시에 우리 나라 여성고용정책의 발전을 모색하기 위해, OECD 조직과 활동 중 여성고
용과 관련되는 내용을 다루고 OECD 회원국의 여성고용상태와 여성정책에 대한 전반적
인 분석과, 국가별 여성고용정책을 소개·종합·평가함으로써 이에 따른 정책적 함의
를 도출하고 있다.


【 목차 】

제 1 장  서론
   1. 연구의 배경 및 목적
   2. 연구내용 및 방법
   3. 연구의 한계

제 2 장  OECD와 여성고용정책
   1. OECD의 조직과 활동
     가. 조직 및 기능
     나. 여성관련 조직
     다. 주요활동
     라. 개발원조위원회의 국제협력활동과 WID 지도원칙
   2. OECD의 여성관련 활동
     가. 성 평등작업반
     나. 여성관련 권고들
     다. 여성고용관련 주요 회의
   3. OECD 회원국의 여성고용현황
     가. 경제활동 참여
     나. 근로조건
   4. OECD 회원국의 여성고용정책
     가. 여성고용정책의 분류
     나. 법을 통한 제도적 보장
     다. 노동시장 개입프로그램
     라. 직장과 가정의 양립 지원 정책

제 3 장  영국의 여성고용정책
   1. 여성고용의 현황
     가. 경제활동참가인구
     나. 인력구조 및 근로조건
   2. 주요 법제와 행정기구
     가. 법제
     나. 행정기구
   3. 여성고용정책
     가. 고용기회의 평등을 위한 정책
     나. 고용조건의 평등을 위한 정책
     다. 직장과 가정의 양립 지원 정책

제 4 장  프랑스의 여성고용정책
   1. 여성고용정책
     가. 경제활동참가인구
     나. 인력구조 및 근로조건
   2. 주요 법제와 행정기구
     가. 법제
     나. 행정기구
   3. 여성고용정책
     가. 고용기회의 평등을 위한 정책
     나. 고용조건의 평등을 위한 정책
     다. 직장과 가정의 양립 지원 정책

제 5 장  스웨덴의 여성고용정책
   1. 여성고용현황
     가. 경제활동참가인구
     나. 인력구조 및 근로조건
   2. 주요 법제와 행정기구
     가. 법제
     나. 행정기구
   3. 고용평등정책
     가. 고용기회 및 조건의 평등을 위한 정책
     나. 직장과 가정의 양립 지원 정책

제 6 장  핀란드의 여성고용정책
   1. 핀란드 여성고용현황
     가. 경제활동참가인구
     나. 인력구조 및 근로조건
   2. 주요 법제와 행정기구
     가. 법제
     나. 행정기구
   3. 여성고용정책
     가. 고용기회 및 조건의 평등을 위한 정책
     나. 직장과 가정의 양립 지원 정책

제 7 장  미국의 여성고용정책
   1. 여성고용현황
     가. 경제활동참가
     나. 인력구조 및 근로조건
   2. 주요 법제와 행정기구
     가. 법제
     나. 행정기구
   3. 여성고용정책
     가. 고용기회의 평등을 위한 정책
     나. 고용조건의 평등을 위한 정책
     다. 직장과 가정의 양립 지원 정책

제 8 장  캐나다의 여성고용정책
   1. 여성고용의 현황
     가. 경제활동참가인구
     나. 인력구조 및 근로조건
   2. 주요 법제와 행정기구
     가. 법제
     나. 행정기구
   3. 여성고용정책
     가. 고용기회의 평등을 위한 정책
     나. 고용조건의 평등을 위한 정책
     다. 직장과 가정의 양립 지원 정책

제 9 장  호주의 여성고용정책
   1. 여성고용현황
     가. 경제활동참가인구
     나. 인력구조 및 근로조건
   2. 주요 법제와 행정기구
     가. 법제
     나. 행정기구
   3. 여성고용정책
     가. 고용기회의 평등을 위한 정책
     나. 고용조건의 평등을 위한 정책
     다. 직장과 가정의 양립 지원 정책

제 10 장  뉴질랜드의 여성고용정책
   1. 여성고용현황
     가. 경제활동참가인구
     나. 인력구조 및 근로조건
   2. 주요 법제와 행정기구
     가. 법제
     나. 행정기구
   3. 여성고용정책
     가. 고용기회 및 조건의 평등을 위한 정책
     나. 직장과 가정의 양립 지원 정책

제 11 장  결론 및 정책제언
   1. 여성고용정책의 공통적인 주요 변화
     가. 동일가치 동일임금 정책으로 확대
     나. 가족친화적 고용정책의 강조
     다. 여성고용정책의 주류화
   2. 고용평등위원회와 고용평등 옴부즈만 제도
   3. 기업의 성 평등적 고용관행 유도
   4. 시간에 여성근로자를 위한 정책

참고문헌

부   록
   1. 여성담당 행정기구
   2. 개정된 WID 지도원칙
   3. OECD 여성관련 회의
   4. OECD 회원국의 모성휴가
   5. OECD 회원국의 성별 경제활동？