한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

수탁연구과제 결과물은 수탁기관의 승인 없이 전문을 제공할 수 없습니다.

제1장 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구 내용 및 범위
3. 연구 방법

제2장 기업의 여성고용 비중 및 활용의 변화
1. 기업의 여성고용 비중의 변화 추이
2. 고용평등 관련 현황
3. 인적자원 관리 현황
4. 일·가정 양립 현황
5. 소결

제3장 기업의 여성인력 진단도구 개발
1. 기업의 여성인력 활용 진단 틀
2. 여성인력 활용 진단지표개발

제4장 기업의 여성인력 활용 진단지표에 대한 시범조사
1. 조사개요
2. 조사결과
3. 기업의 여성인력활용 진단을 위한 지표선정 및 등급화
4. 소결

제5장 기업의 여성인력 활용 진단지표의 활성화를 위한 정책제언
1. 여성인력 활용 진단지표의 활용 방안
2. 중소기업의 여성인력 활용 실행계획 실천에 대한 지원
3. 여성인력 활용 우수기업 표창
4. 여성인력 활용 진단 매뉴얼 개발 및 보급
5. 여성친화적 조직문화 및 제도 도입의 성과 확산

참고문헌
부록