한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 중소기업 일자리평가용 육아친화 경영지표 개발
Ⅲ. 가족친화 예비인증제 도입 방안 마련
Ⅳ. 요약 및 정책 제언

○정부는 저출산？고령화의 심화에 대응하여 일？가정 양립 지원, 일？육아 병행을 핵심적인 분야로 추진하고, 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업과 공공기관에 대하여 심사를 통하여 인증을 부여하는 가족친화인증제도를 시행하고 있음.
○가족친화인증제도 시행 이후 인증 기업(기관)은 지속적으로 증가하였으나, 중소기업의 가족친화인증제도 참여는 미진함. 따라서 중소기업의 가족친화인증제도 참여 확대를 통해 중소기업 근로자의 일？가정 양립 제도 활용 기반 강화를 위한 다양한 방안을 마련할 필요가 있음.
○이 연구에서는 중소기업의 가족친화인증제도 참여 확대를 위해 중소기업에 특화된 육아친화 경영지표 개발과 가족친화 예비인증 신설 방안을 마련하고자 함.