| 여성 이사가 조직 위계 수준별 여성 고용에 미치는 영향: 인적자본기업패널 기업을 대상으로 | |||
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| 저자 | 박철형 조영곤 | ||
| 발간호 | 제115호 | 통권제목 | 2022년 4호(통권115호) |
| 구분 | ARTICLE | 등록일 | 2022-12-31 |
| 첨부파일 |
6. 여성 이사가 조직 위계 수준별 여성 고용에 미치는 영향.pdf ( 698.58 KB ) [미리보기] |
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2022년 4호-6 |
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