여성임원이 기업의 다양성 정책 도입에 미치는 영향: 성과배분제와 조직 혁신의 조절효과
        저자 이지연·김수한
        발간호 제128호 통권제목 2026년 1호(통권 128호)
        구분 ARTICLE 등록일 2026-03-31
        첨부파일 여성연구 2026-01호_01_여성임원이 기업의 다양성 정책 도입에 미치는 영향.pdf ( 1.25 MB ) [미리보기]

        여성임원이 기업의 다양성 정책 도입에 미치는 영향: 성과배분제와 조직 혁신의 조절효과
        - 이지연ㅁ성임원이 기업의 다양성 정책 도입에 미치는 영향: 성과배분제와 조직 혁신의 조절효과
        - 이지연·김수한