여성새로일하기센터의 경력단절예방기능 강화 방안
        연구사업 수시연구사업 출간연도 2016
        주관·관계 여성가족부 경력단절여성지원과, 여성인력개발과/ 고용노동부 여성고용정책과, 보건복지부 보육정책과
        첨부파일 2016_이슈페이퍼_여성새로일하기센터의_경력단절예방기능_강화_방안_오은진.pdf ( 1.18 MB ) [미리보기]

        본 연구는 경력단절여성 등 경제활동촉진법 전면개정을 앞둔 상황에서
        새일센터의 기능 개편을 목적으로, 현장 점검 및 모니터링 차원에서 질적연구를 실시,
        새일센터의 경력단절예방서비스와 관련된 지점을 집중 분석하였음.
        연구 결과를 토대로 새일센터의 경력단절예방 및 지속적 경력개발을 위한
        종합서비스 기관으로서의 기능과 역할을 새롭게 모색하고자 향후 개선방안을 제시하였음