| 여성관리자의 이직과 경력단절 | |||
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| 연구사업 | 일반연구사업 | 출간연도 | 2016 |
| 주관·관계부처 | 여성가족부, 고용노동부/보건복지부 | ||
| 첨부파일 |
2016_이슈페이퍼_여성관리자의_이직과_경력단절_김난주.pdf ( 196.36 KB ) [미리보기] |
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2016년 6차 여성관리자패널조사 결과, 2014년 5차 조사 당시 직장을 이직하거나 노동시장에서 퇴장한 여성관리자 중 노동시장에서 퇴장하여 비취업상태로 경력이 단절된 여성관리자들이 이직한 여성관리자에 비해 자녀 양육의 어려움이 컸음. |
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- 2021-03-17
