성평등한 일-생활 조화를 위한 노동시간구조 전환과 가족친화 인프라 조성
        연구사업 기본연구사업 출간연도 2016
        주관·관계 여성가족부 가족정책과, 여성정책과 고용노동부 근로기준정책과, 여성고용정책과
        첨부파일 2016_이슈페이퍼_성평등한 일-생활 조화를 위한 노동시간구조 전환과 가족친화 인프라 조성_김소영.pdf ( 1.05 MB ) [미리보기]

        2015년 「양성평등기본법」 시행을 계기로 성차별적 사회구조 개선 및 개인의 존중,
        동등한 참여, 권리와 책임 공유를 통한 실질적 평등사회 구현의 가치가 전 사회영역에 재천명되었음.
        한편 규범적 가족의식 약화와 선택성 증가 등 한국 가족은 점차 개인화 경향을 보이고 있으며,
        가족구성원 개인의 행복, 삶의 질, 권리보장 등이 가족구성과 유지에 중요한 요소로 고려되고 있음.
        이러한 배경 하에서 전 사회적으로 요구되고 있는 성평등 가치 실현에 부응해야 하는 동시에
        가족구성원의 삶의 질 향상이라는 내부 욕구에도 긴밀히 대응하기 위한 가족정책의 추진이 필요함.
        이에 본 연구에서는 가족구성원의 동등한 참여와 권리를 저해하는 성차별적 젠더구조 전환과
        가족과 개인의 공존 지원 가족정책의 방향성으로 설정하고,
        핵심과제로 근로시간구조 전환과 가족친화 인프라 조성 정책 등을 제안하였음.