고용평등상담실 운영 개선을 위한 현장의 목소리
        연구사업 수시연구사업 출간연도 2020
        주관·관계 고용노동부 양성평등정책담당관실/여성가족부 여성정책과
        첨부파일 2020 KWDI 이슈페이퍼_김난주.pdf ( 508.89 KB )

        ■ 다변화된 고용상 성차별 분쟁의 자율적 해결과 예방이 강조되고 있는 지금의 노동환경에서 ‘고용평등 상담실’은 고용상 성차별 해소를 위한 중요한 민관협력체계임.
        ■ 본 연구는 ‘고용평등상담실’ 운영현황을 살펴본 후 고용상의 성차별·성희롱 피해자 지원의 실질화를 위한 고용평등상담실 운영의 발전방안을 제안하고자 수행되었음.