| 채용 상 성 격차 실태 및 해소를 위한 개선 방안 | |||
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| 연구사업 | 일반연구사업 | 출간연도 | 2019 |
| 주관·관계부처 | 고용노동부 여성고용정책과/고용노동부 청년취업지원과, 여성가족부 여성인력개발과 | ||
| 첨부파일 |
2019 KWDI 이슈페이퍼_김종숙 (1115).pdf ( 1.06 MB ) [미리보기] |
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본 연구는 채용에 있어서의 성별 차이들이 어느 정도이며 어떤 요인이 영향을 미쳤는지 등을 사업체와 구직자 측면에서 분석한 기초연구임. 주요 연구의 방법은 사업체패널조사 분석(2006~2016), 사업체 1,000개소 대상 채용 실태조사, 근로자 및 구직자 2,000명을 대상으로 한 구직경험 조사 결과 분석임. |
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- 담당부서 :
- 연구기획센터
- 담당자 :
- 황애리
- 연락처 :
- 02-3156-7296
- 담당자 정보 최종수정일 :
- 2021-03-17
