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        고령 여성 취업지원 고도화 방안
        연구사업 기본연구사업 출간연도 2026
        주관·관계 성평등가족부 경제활동촉진과, 경력이음지원과/보건복지부 노인지원과, 고용노동부 산업안전보건정책실 직업건강증진팀
        첨부파일 [KWDI이슈페이퍼]고령 여성 노후소득 현황과 취업 지원(김난주)_20260920.pdf ( 879.91 KB ) [미리보기]

        - UN은 65세 이상 인구의 비율이 7% 이상인 경우 고령화 사회, 14% 이상은 고령사회, 20% 이상은 초고령 사회로 분류함. 한국은 2024년 말 65세 이상 인구 비중이 20% 이상인 초고령 사회 진입함. 
        - 본 연구는 1964년~1976년생 2차 베이비붐 세대의 고령층 진입으로 인한 60세 이상 고령 인구 증가와 고령 여성의 취업자 증가가 관련하여 60세 이상에 대해 노후소득 현황을 파악하고, 고령 여성의 취업 지원 과제를 제안함.
        - 고령 여성 취업 지원 과제로 노인일자리 사업 개선, 돌봄 일자리 고령 여성 지원, 고령자 산업재해 현황 성별 통계 구축, 고령 여성 디지털 역량 지원, 고령 여성 전용 직업교육훈련 과정 제공 및 고령 여성 적합 직종 참여 지원, 고령 여성 채용 인식 개선, 잡케어?디지털동행플라자 등 기존 인프라를 고령친화적으로 개편, 새일센터 지역 기반 고령 여성 일자리 거점 기능 수행 추진, 고령 여성 노무 및 고용평등 상담 지원, 고령 여성 개인 특성 반영 취업 연계 지원을 제안함.