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        공무원의 단시간 근로제 활용실태 파악 및 활성화 방안 검토
        분야 사회 제안자 김덕곤
        등록일 2009-11-16
        연구목적 및 필요성
        육아기 여성근로자의 경력단절로 인한 직장복귀를 위해서는 일가정 양립이 가능한 풀타임근로제 보다는 단시간근로제의 활성화가 필요. 특히 고용안정이 되어 있는 공무원이 선도적 역할을 함으로써 단시간근로제 확산에 기여
        상세내용
        공무원의 단시간근로제 활용현황, 활용 부진사유, 활성화방안 검토 등 
        제안배경
        기업의 경우, 고용불안정 등을 이유로 단시간근로를 기피하기 때문에 공무원이 선도적 역할을 하여 단시간근로제의 활성화를 시키기 위함.
        기대효과
        단시간근로제 활성화 기대
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