출산 후 사회 진출을 위한 여성 인력 양성 방안 | |||
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분야 | 교육 | 제안자 | 원혜정 |
등록일 | 2007-03-13 | ||
연구목적 및 필요성 | |||
우리나라에서의 출산율이 왜 저하되고 있는지, 여성 인력들의 고급화는 확대되면서 실제 사회 생활을 하고 있는 여성 인력은 왜 53% 밖에 되지 않는지.. 이러한 부분에 대한 연구는 지속적으로 수행되어 왔다. 또한, 이러한 연구 결과 출산율 및 사회 진출 여성의 증가를 위 해 제도적으로 선행 되어져야 할 사항들이 무엇인지에 대한 추진사항들도 이미 도출되어 있 는 상태이기도 하다. 하지만, 여성들이 출산 후 사회 진출을 하는데 있어 부딪치게 되는 다양한 장벽 중에서도 시급성과 중요성을 가지고 가장 먼저 해결해야 할 과제는 출산 및 양육으로 인해 사회와의 공백으로 발생한 능력 및 전문성을 빠른 시간 내 향상시켜 사회에 적용할 수 있도록 하는 것 이 아닌가 싶다. 따라서, 출산 후 사회 진출을 준비하는 여성 인력들을 어떻게 양성할 것인지 에 대한 구체적인 대책 및 세부 Road-Map이 제시되어야 할 것이다. |