제1회 사업체패널 학술대회 : 한국 기업의 인적자원관리와 노사관계
일 시 : 2003년 5월 15일(목) 13:00~18:00
장 소 : 한국노동연구원 9·10층 회의실
한국노동연구원은 사업체패널조사 자료를 이용한 연구논문들을 토대로
제1회 사업체패널 컨퍼런스를 개최합니다.
학문적 기여는 물론 국가정책 개발의 기초자료로서 중요한 의미를 갖는
사업체패널조사 자료의 공유화를 위해 개최되는 제1회 사업체패널 컨퍼런스에 많은 참여 바랍니다.
■ <제1주제> 비정규근로와 고용조정
13:30～15:30
<제 1세션>
기업의 비정규직 사용비율 결정요인
- 김유선 (한국노동사회연구소)
노동조합과 비정규직의 활용: 실증분석과 시사점
- 박우성 (경희대학교 국제경영)
비정규인력활용에 대한 노조효과
- 이병훈 (중앙대 사회), 김동배 (한국노동연구원)
기업의 비정규근로 활용: 생산성과 만족도
- 안주엽 (한국노동연구원)
<제 2세션>
비정규직 활용의 결정요인: 내부노동시장과의 연관성을 중심으로
- 노용진 (서울산업대 ), 원인성 (김포대학 경영정보)
정보통신기술과 임금격차
- 서환주 (상지대 경제), 허재준 (한국노동연구원),
전병유 (한국노동연구원), 이영수 (항공대 경영)
고용조정의 결정요인
- 이규용 (한국노동연구원), 김용현 (한국노동연구원)
고용조정과 전직지원의 효과분석
- 김동헌 (동국대 경제), 김상호(한국직업능력개발원)
■ <제2주제> 인사관리 및 노사관계
16:00∼18:00
<제 3세션>
인사관리시스템의 선행요인에 대한 탐색적 연구
- 김동배 (한국노동연구원), 임상훈 (한국노동연구원),
김재구(명지대 경영)
성과적 인사제도 결정요인 분석
- 인수범 (한국노동사회연구소)
인사관리시스템과 경영성과
- 김재구 (명지대 경영), 임상훈 (한국노동연구원),
김동배 (한국노동연구원)
여성관리직 진출기업의 특성: 인적자원관리 관행을 중심으로
- 이주희 (한국노동연구원)
<제 4세션>
한국 기업의 내부노동시장진화와 노사관계
- 주무현 (경상대 사회과학연구원)
정보통신기술도입과 근로자참여
- 황준욱 (한국노동연구원), 허재준 (한국노동연구원)
노사의 전략적 선택이 근로자 의사결정 참가에 미치는 영향에 관한 연구
- 이동명 (항공대 경영), 김강식 (항공대 경영)
단체교섭구조 변화가 쟁의과정에 미치는 영향에 관한 연구
- 이영면 (동국대 경영), 나인강 (에너지경제연구원)
토론회
문의처 : 한국노동연구원 안주엽 동향분석실장 02) 785-1802
