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        여성 관리자는 퇴사 시 이직보다는 실업-창업, 남녀 관리자 평균 임금 및 승진 격차 여전히 존재
        배포일 2023-09-07
        첨부파일 [KWDI보도자료]여성관리자패널 기획보도자료_배포(0907).hwpx ( 148.21 KB ) [미리보기]

        여성 관리자는 퇴사 시 이직보다는 실업-창업,

        남녀 관리자 평균 임금 및 승진 격차 여전히 존재

        한국여성정책연구원, 양성평등주간 맞아 여성관리자패널조사 주요 결과 발표

        □ 한국여성정책연구원(원장 문유경)은 2023년 양성평등주간을 맞아, 여성관리자패널조사의 주요 결과를 발표하였다. 
         ○ 조사 결과, 남녀 관리자의 평균 임금이나 승진 격차는 여전히 존재하였으며, 여성 관리자 10명 중 약 3명 내외는 최근 1년간 부서·업무 배치, 승진, 인사고과에서 성차별을 경험한 것으로 나타났다.

         

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