2020년 여성관리자패널조사
        등록번호 2020-02
        담당부서 여성노동연구센터 작성자 이승현
        연락처 02-3156-7246 이메일 sweetsnow082@kwdimail.re.kr

        ㅇ 선정사유
        가. 주요 국정 현안에 관한 사항
        ㅇ 추진배경
        - 여성관리자가 조직적, 개인적, 상황적 다양한 요인으로 인해 노동시장에서 경력 유지 및 경력 개발을 하거나 혹은 노동시장에서 탈락 혹은 재진입하는 과정에 대해 조사하고 관련 통계자료 구축
        ㅇ 추진기간 : 2020-01-01 ~ 2020-12-31
        ㅇ 총사업비 : 454,000천원

        추진실적 □2007년부터 여성관리자의 경력성공 및 경력단절에 영향을 미치는 주요 요인들(경력개발, 승진, 직장이동, 노동시장 퇴장과 재진입 등)을 패널조사를 통해 도출하고 확인. □1기 조사는 2007년부터 2018년까지 총 7차례 조사 진행, 2019년 1기 조사 마무리 및 2기 조사 기획, 2020년부터 2기 조사 시작 □조사내용은 ①여성관리자의 승진, 채용, 배치, 인사고과, 교육훈련 등 조직 내 경험 및 경력 관련 정보, ②결혼, 임신, 출산, 육아, 일?생활 균형 상황 등 여성관리자 개인이 처한 다양한 상황 및 경험. □조사 데이터는 일반에 공개, 기초분석보고서 및 주제별 분석 등을 함께 제공.
        첨부파일 2020-2. 2020년 여성관리자패널조사.pdf ( 78.25 KB )
        진행상태 완료