| 디지털 전환기의 여성 일자리 연구 | |||
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| 등록번호 | 2021-14 | ||
| 담당부서 | 여성미래연구본부 | 작성자 | 신선미 |
| 연락처 | 02-3156-7151 | 이메일 | seonshin@kwdimail.re.kr |
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ㅇ 선정사유 |
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| 추진실적 | □ 여성일자리 정책과제를 다음과 같이 발굴 ○ 중소제조업 1) 여성 근로자 비율이 높은 기업과 소속 근로자의 디지털 전환 지원 2) 중소제조업 정보화에 여성 전문인력 공급 3) 여성 공학인재 및 SW융합인재 육성 확대 ○ 간호서비스 1) 간호정보 표준화 추진 2) PHR(Personal Health Record) 활성화를 위한 간호사 역량 개발 3) 간호사의 정보화 경력개발 4) 간호정보화 교육 강화 5) 적정 간호사 수 산정에 간호정보 시스템의 기록 활용 6) 의료정보 관련 규제 정비 ○ 인공지능산업 1) 여성 SW개발자 경력개발 통합사례 관리 2) 인공지능 교육 콘텐츠 확충 3) 여성이 주체가 되는 인공지능 영역 확장 4) 일생활균형제도 확장 ○ 크라우드워크 플랫폼 1) 플랫폼-크라우드워커 간 사적 자치 지원 2) 플랫폼종사자 경력개발을 위한 정책적 지원 3) 고용보험 적용확대 4) 모성보호 및 차별금지, 성희롱 등 괴롭힘 금지 위한 입법조치 ○ 여성구직자 1) 새로운 교육훈련 개발 및 지원 2) 미래 여성 유망 일자리 발굴 3) 업무수행에 필요한 수준별 컴퓨터 프로그램 교육 지원 4) 연령별？교육수준별 경력개발을 위한 정보 제공 및 상담 5) 새일센터 역할 및 방향 설정 | ||
| 첨부파일 |
2021-14. 디지털 전환기의 여성 일자리 연구.pdf ( 83.57 KB ) |
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| 진행상태 | 완료 | ||
- 담당부서 :
- 연구기획센터
- 담당자 :
- 성경
- 연락처 :
- 02-3156-7083
- 담당자 정보 최종수정일 :
- 2023-02-20
