한국여성정책연구원

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소속	여성미래연구본부	직급	연구위원
전공분야/담당업무	행정학	전화번호	02-3156-7186
학력	행정학 석사 / 연세대학교 행정학 박사 / Florida State University
경력	2016. 2 ∼ 현재: 한국인사행정학회 다문화인사특별위원회 위원장 2015. 1 ∼ 현재: 한국행정학회 여성정책연구회 회장 2014. 4 ∼ 현재: 고양시 성평등위원회 위원 2014. 6 ∼ 현재: 고양시 여성친화협의체 위원 2014. 1 ∼ 2014. 12: 한국지방자치학회 연구위원회 이사 2013. 1 ∼ 2014. 12: 중앙부처 성별영향평가 컨설턴트 2011. 3 ∼ 2014. 12: 연세대, 서울시립대, 국민대, 상명대 외래강사 2009. 12 ∼ 현재: 한국여성정책연구원 연구위원 2009. 6 ∼ 2010. 5: 연세대학교 도시문제연구소 객원연구원 2004. 8 ∼ 2009. 4: Florida State University Askew School RA/TA
연구분야	인사행정(여성인적자원관리 및 인적자원개발)/ 조직행정/ 정책분석과 평가/ 협력적 거버넌스/ NGO(사회적경제조직)
연구실적	- 결혼이민자 취업역량 강화를 위한 실행방안 연구(2015, 한국여성정책연구원) - 여성의 정치적 대표성 관련 선거법·제도의 효과성 연구(2015, 한국여성정책연구원) - 과천시 양성평등정책 기본계획 수립연구(2015, 과천시) - 여성정치교육의 필요성과 전문기구 설치 방안 연구(2015, 한국여성의정) - 농어촌 여성의 일자리 창출 및 6차 산업 창업 지원 방안(2015, 한국농촌경제연구원) - 지방자치단체 지방직공무원 육아휴직 활용실태 및 개선방안(2015, 한국여성정책연구원) - 여성친화적 협동조합 측정지표 개발 및 중요도 분석:AHP 분석기법을 중심으로(2015, 한국행정학회보) - 지역고용거버번스 발전 과정에 관한 연구(2015, 한국거버넌스학회보) - 사회적 생산조직으로서의 협동조합 여성친화성 실태분석: 수도권 협동조합을 중심으로(2015, 한국정책분석평가학회보) -「양성평등기본법」과 정부부문 적극적 조치 확대에 관한 연구(2015, 한국인사행정학회보) - 캐나다 퀘벡주의 협동조합 지원체계 분석 및 정책적 시사점(2015, 한국정책과학학회보) - 공직내 육아휴직자 및 유연근무자 인사상 차별실태 및 개선방안(2014, 한국여성정책연구원) - 공공부문 적극적 평등실현조치(AA)의 활성화 방안에 관한 연구(Ⅱ)(2014, 한국여성정책연구원) - 정부부문 중복형 시간선택제 일자리 창출에 관한 탐색적 연구: 젠더의 전략적 선택 관점의 적용(2014, 한국인사행정학회보) - 여성친화적 협동조합 발전방안 연구(2014, 한국여성정책연구원) - 문화콘텐츠 산업의 일·가정 양립 지원정책 수준 및 결정요인 분석(2014, 한국인사행정학회보) - 미래 여성인재 전략적 양성방안(2013, 한국여성정책연구원) - 2013년 여대생커리어개발지원사업 성과지표 관리 자료분석(2013, 여성가족부) - 문화콘텐츠산업분야 여성인력 참여확대 방안(2013, 산업연구원) - Is Institutional Change in Forms of American Local Government Functional, Isomorphic, or Path Dependent (2009) - A Three Order Network Governance Framework and Public Network Development: Evidence from Community-Based Care(CBC) Networks in Florida(2009) - Power and Cognitiv Accuracy in Local Emergency Management Networks(2007)

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