여성 직업능력개발 현황진단 및 개선방안 | ||||
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구분 | 수탁 | 분야 | 노동/경제 | |
연구자 | 신선미/오은진/조혜승/정성미/김효경 | |||
발간년도 | 2020 | |||
Ⅰ. 서 론 1. 연구목적 및 배경 2. 연구내용 3. 연구방법 4. 선행연구 검토 가. 여성을 위한 직업능력개발체계에 관한 선행연구 나. 여성의 직업능력개발 참여와 성과에 관한 선행연구 다. 요약 및 시사점 Ⅱ. 직업능력개발제도와 여성의 참여 1. 직업능력개발제도 가. 직업능력개발훈련의 목적과 기본원칙 나. 직업능력개발훈련의 범위와 종류 다. 직업능력개발훈련사업의 체계 라. 직업능력개발훈련 참여기관 2. 여성의 참여 현황 가. 전반적 참여 현황 나. 재직자훈련 참여 현황 다. 실업자훈련 참여 현황 라. 실업자훈련 참여자의 취업률 Ⅲ. 성평등 관점에서 본 직업능력개발사업 추진 실태 1. 사업목적 및 지원대상 가. 사업목적 나. 지원대상 2. 훈련기회의 수요-공급 가. 사업주지원훈련 나. 개인(재직자 및 실업자)지원훈련 3. 훈련생 안내, 상담, 선발 가. 사업주지원훈련 나. 개인(재직자 및 실업자)지원훈련 4. 훈련기관 평가 Ⅳ. 연구요약 및 정책제안 1. 연구요약 가. 직업능력개발제도 나. 여성의 참여 현황 다. 실업자훈련 참여자의 취업률 라. 성평등 관점에서 본 직업능력개발사업 추진 실태 2. 정책제안 가. 생애직업능력개발 기능 강화 나. 생애직업능력개발을 위한 제도 보완 다. 여성의 직업능력개발에 관한 산업계 역할 강화 라. 생애직업능력개발시스템 개발?운영 마. 여성 특화 훈련사업 발굴 및 운영 바. 훈련기관 평가에 여성친화 평가지표 활용 ? 참고문헌 ? 부 록 |