한국여성정책연구원 Korean Women's Development Institute

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목    차


Ⅰ. 서 론

1. 연구의 필요성 및 목적

2. 연구의 수행체계

3. 연구의 내용 및 방법

4. 연구의 정책적 기대효과


Ⅱ. 여성친화경영에 관한 이론 및 선행연구 고찰

1. 여성친화기업의 개념

2. 여성친화기업의 주목배경
가. 경제위기와 여성
나. 인력 다양성과 기업성과
다. 여성고용의 양적 확대에 비해 낮은 질적 성장
라. 가족구조의 변화

3. 여성친화지수와 관련지표
가. 남녀고용평등지표와 가족친화지수의 구성 및 체계
나. 여성친화지수의 구성 및 산식

4. 여성친화기업의 기대효과
가. 저출산 극복효과
나. 여성고용효과
다. 기업의 경쟁력 강화효과
라. 근로자의 지속적인 경력개발효과


Ⅲ. 여성친화경영의 국내외 우수기업 사례

1. 휴렛패커드(HP)

2. 시티그룹(Citi Group)

3. 제트블루(ZetBlue)

4. 다이와증권(大和 ？券)

5. 교토(京都) 은행

6. 카고시마(鹿？島) 은행

7. (주) INAX

8. 한국 IBM

9. 유한킴벌리


Ⅳ. 여성친화경영 컨설팅 사업결과

1. 여성친화경영 컨설팅 사업 소개
가. 컨설팅 사업의 목적
나. 컨설팅 진행절차 및 내용
다. 컨설팅 진단영역 및 방법
라. 컨설팅 사업의 대상

2. 과천시 시설관리공단 컨설팅 사업결과
가. 과천시 시설관리공단의 컨설팅 선정 배경
나. 과천시 시설관리공단의 컨설팅 추진 절차
다. 과천시 시설관리공단의 일반현황
라. 과천시 시설관리공단의 컨설팅 진단결과
마. 과천시 시설관리공단의 컨설팅 방향

3. 세진전자 컨설팅 사업결과
가. 세진전자의 컨설팅 선정 배경
나. 세진전자의 컨설팅 추진 절차
다. 세진전자의 일반현황
라. 세진전자의 컨설팅 진단결과
마. 세진전자의 컨설팅 방향

4. 한국 스트라이커(주) 컨설팅 사업결과
가. 한국스트라이커의 컨설팅 선정배경
나. 한국스트라이커의 컨설팅 추진 절차
다. 한국스트라이커의 일반 현황
라. 한국스트라이커의 컨설팅 진단결과
마. 한국스트라이커의 컨설팅 방향

5. 한국광해관리공단 컨설팅 사업결과
가. 한국광해관리공단의 컨설팅 선정배경
나. 한국광해관리공단의 컨설팅 추진절차
다. 한국광해관리공단의 일반현황
라. 한국광해관리공단의 컨설팅 진단결과
마. 한국광해관리공단의 컨설팅 방향

6. FnC코오롱(주) 컨설팅 사업결과
가. FnC코오롱(주)의 컨설팅 선정 배경
나. FnC코오롱(주)의 컨설팅 추진 절차
다. FnC코오롱(주)의 일반현황
라. FnC코오롱(주)의 컨설팅 진단결과
마. FnC코오롱(주)의 컨설팅 방향

7. 농협유통 컨설팅 사업결과
가. 농협유통의 컨설팅 선정 배경
나. 농협유통의 컨설팅 추진 절차
다. 농협유통의 일반현황
라. 농협유통의 컨설팅 진단결과
마. 농협유통의 컨설팅 방향

8. 우체국시설관리지원단 컨설팅 사업결과
가. 우체국시설관리지원단의 컨설팅 선정 배경
나. 우체국시설관리지원단의 컨설팅 추진 절차
다. 우체국시설관리지원단의 일반현황
라. 우체국시설관리지원단의 컨설팅 진단결과
마. 우체국시설관리지원단의 컨설팅 방향


Ⅴ. 여성친화경영 활성화 방안 및 정책 제언

1. 기업인사담당자 포럼 결과
가. 기업인사담당자 포럼 목적 및 내용
나. 기업인사담당자 포럼 참석대상

2. 여성친화경영 활성화 방안
가. 여성친화기업만들기 캠페인
나. 기업의 인식제고를 위한 교육
다. 여성친화경영 컨설팅 확대
라. 여성친화경영 인증제 시행


· 참고문헌

· 부    록

1. 설문조사지

2. 심층 인터뷰지

3. 기업인사담당자 간담회자료