디지털시대의 여성인력개발 | |||
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분야 | 노동 | 제안자 | 노이현 |
등록일 | 2000-05-01 | ||
연구목적 및 필요성 | |||
21세기는 지금과는 아주 다른 기업 패러다임이 자리잡고 있으며, 또 여성고급인력들에게는 새로운 기회가 제공될 수 있는 시대가 도래했습니다. 디지털 기업들이 요구하는 능력과 자질을 여성들은 창조성과 예술성, 섬세함으로 무장한 능력으로 갖추었으며 남성들과 동등하게 능력껏 경쟁할 수 있는 무대가 제공되었고, 재택근무가 가능해짐으로서 여성의 고질적인 가사문제도 어느정도 해결될 수 있을 것으로 기대됩니다. 이런 호기를 맞이하여 지금까지 미루어 왔던 여성인력의 효율적인 개발과 관리방안을 고찰하여 새로운 방안을 제시할 수 있기를 기대합니다.. | |||
상세내용 | |||
제안배경 | |||
기대효과 | |||