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번호 | 발간호 | 통권제목/제목/저자 | 등록일 | 미리보기 |
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859 | 제108호 | [2021년 여성연구 1호] 잠재전이분석을 활용한 여성 근로자의 일-가정 전이 잠재계층 및 영향요인 분석 임한려·홍성표 |
2021-04-01 | |
858 | 제108호 | [2021년 여성연구 1호] 유연근무가 기혼 여성 관리자의 삶의 만족도에 미치는 영향: 유연근무와 근무시간의 상호작용효과를 중심으로 권은낭·엄승미 |
2021-04-01 | |
857 | 제108호 | [2021년 여성연구 1호] 경력단절여성의 재취업 경험에 관한 질적 메타분석 김정원 |
2021-04-01 | |
856 | 제108호 | [2021년 여성연구 1호] 기혼여성근로자의 조직효과성에 관한 연구동향: 최근 20년간 국내 실증연구를 중심으로 김지영 |
2021-04-01 | |
855 | 제108호 | [2021년 여성연구 1호] 한국 청년의 결혼 및 출산에 영향을 미치는 요인의 성별 차이 분석 정병삼 |
2021-04-01 | |
854 | 제108호 | [2021년 여성연구 1호] 여성관리자의 경력열망에 영향을 미치는 요인: 구조적 요인을 중심으로 이지연 |
2021-04-01 | |
853 | 제108호 | [2021년 여성연구 1호] 아동 행복감과 모 행복감, 모 일자리 만족도 간 구조방정식 모형 분석 김시현·우선영 |
2021-04-01 | |
852 | 제108호 | [2021 여성연구 1호] 자녀의 초등학교 입학 시기 여성의 경력단절 영향요인 구슬이·정익중 |
2021-04-01 | |
851 | 제108호 | [20201 여성연구 1호] 부산지역 가족가치관의 변화 및 영향 요인 김혜정 |
2021-04-01 | |
850 | 제108호 | [20201년 여성연구 1호] 출산과 양육을 경험한 여군의 일?가정 양립에 대한 질적 연구 이뿐새·서종건 |
2021-04-01 |